當(dāng)心打探公司機(jī)密,包藏禍心的人
俗話說:“天下沒有不透風(fēng)的墻。”管理者要想不怕泄露天機(jī),首先就應(yīng)們心自問自己公司的行為是否合理合法、是否無愧于心?
公司里總有一些員工喜歡打探公司的機(jī)密。比如,公司股東的成員、背后有哪些財(cái)團(tuán)支持、公司資金運(yùn)用的情形、公司擴(kuò)充計(jì)劃的內(nèi)容。絕大部分老板一旦被詢問到類似的敏感問題,都會提高警覺,拒絕回答這方面的任何問題。但是,他們一點(diǎn)都不覺得詢問這些問題有何不妥。
大部分員工一般不會主動詢問一些與自己職權(quán)不相干的機(jī)密,但總有那么一些員工在這方面過于主動積極,而且并不在乎老板的反應(yīng),敢一而再、再而三地探問。他們之所以費(fèi)盡心機(jī)、千方百計(jì)地挖掘公司機(jī)密,是有多重考慮的。
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一方面,可以對公司的發(fā)展前景有所了解,看看是否和自己的“野心”相符。他們往往會根據(jù)老板的財(cái)力行事,如果公司有錢,員工的“野心”’一般都會跟著膨脹,要做就做大項(xiàng)目,要花就花大價錢:所提出的策劃都是大手筆,一切活動都要辦得體面風(fēng)光,并建議公司擴(kuò)大規(guī)模,增設(shè)分公司;把公司當(dāng)成學(xué)校,盡量學(xué)習(xí)新東西;把公司當(dāng)成實(shí)驗(yàn)室,盡量測試自己的方案;把公司當(dāng)成天堂,認(rèn)為什么夢想都可以實(shí)現(xiàn)了。如果公司財(cái)力不濟(jì),他們也會未雨綢繆,早做準(zhǔn)備,一旦公司財(cái)力耗盡之日,也就是他們走人之時。
另一方面,打探來的公司機(jī)密可能是非常有價值的商業(yè)情報(bào),他們可以故意泄漏出去,也可以出賣給同行其他公司,那就是一種不道德的商業(yè)間諜行為了(甚至是違法行為),所有這些行為都會對公司造成難以估計(jì)的損失。所以,對此類員工就不得不提防。