1、掛圖內(nèi)容：
遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力
紀(jì)律是保證執(zhí)行的條件。什么是紀(jì)律？紀(jì)律首先是服從，領(lǐng)導(dǎo)決定的事和布置的工作，員工必須有反應(yīng)、落實(shí)、有結(jié)果、有答復(fù)。有紀(jì)律的員工把紀(jì)律變成習(xí)慣，做任何事情都會(huì)按照規(guī)則進(jìn)行，最后做到“隨心所欲，不逾規(guī)矩”。
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長處：
什么樣的員工才算是好員工呢？好員工的品格如何培養(yǎng)？掛圖大師通過掛圖的方式告訴您好員工的各項(xiàng)好品格。一個(gè)企業(yè)把員工請回來，卻沒有進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，沒有一個(gè)促進(jìn)其學(xué)習(xí)成長的好環(huán)境。那么這個(gè)員工注定不能進(jìn)步，注定不能為公司創(chuàng)造價(jià)值。因此，企業(yè)需要營造一個(gè)大舞臺(tái)，以便員工更好地成長。掛圖大師多年來一直研究企業(yè)文化，把先進(jìn)的管理理念和先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法用掛圖方式，清晰展示在辦公室，使員工能夠隨時(shí)隨地地學(xué)習(xí)好品格精神，從而不斷修煉，不斷成長，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。
3、掛圖延伸：
善于自律，才能夠成就大事
人們都認(rèn)為：自我管理僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者的專利，其實(shí)并非這樣。相反，自我管理是每一位員工、每一個(gè)人都應(yīng)該掌握的能力。管理大師彼得·杜拉克在《二十一世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》一書中寫道：“有偉大成就的人，向來善于自我管理，然而，這些人畢竟是鳳毛麟角。”許多企業(yè)家、投資家或者金融家中，他們大多比普通人更懂得自我管理所帶來的好處，更懂得通過自我管理來實(shí)現(xiàn)高效率的工作。對于他們而言，如果沒有很好的自我管理能力，又如何去管理他們的員工、如何能讓他們的公司更好地發(fā)展呢？而對于員工來說，雖然他們并不需要像那些企業(yè)家、投資家一樣要去管理好一個(gè)企業(yè)、去做好自己的投資，但是在日常生活中，對于他們的生活、他們的工作，對于如何讓自己更有效地工作，對于如何去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，自我管理仍然是必不可少的。只有學(xué)會(huì)了較好的自我管理，人們才能夠去更高效的生活、工作。
4、此系列掛圖適合安裝的位置：
本組掛圖共44張，非常適合懸掛在辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、走廊、過道等場所，是員工學(xué)習(xí)成長的必備佳品！
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