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去結(jié)算1、掛圖內(nèi)容:
企業(yè)文化—企業(yè)管理理念
管理理念:“理念”,顧名思義,即理性的概念。“管理理念”即管理在理性方面的概念。“管理理念”的提升就是對管理的進(jìn)一步認(rèn)識,簡而言之,就是對管理的重新定義。
一流的工資聘用一流的人才
一流的人才創(chuàng)造一流的管理
一流的管理產(chǎn)生一流的效益
一流的效益支撐一流的工資
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:
據(jù)說,中國之所以50%的公司活不過5年,主要原因是沒有明白什么是企業(yè)文化,以及企業(yè)文化的作用。許多企業(yè)對企業(yè)文化的理解都是比較片面,以為一次文體活動、幾本畫冊就算是企業(yè)文化了。其實,真正的企業(yè)文化是能夠融進(jìn)每個員工心中,能夠形成一股強(qiáng)大的凝聚力。掛圖大師認(rèn)為,企業(yè)文化標(biāo)語、企業(yè)文化掛圖海報是建設(shè)企業(yè)文化的最好方式。掛圖大師再次強(qiáng)調(diào),企業(yè)文化只有完全符合這個公司的特點,才不會形成貼在墻上一句空洞的口號,才能真正發(fā)揮其強(qiáng)大作用。本組企業(yè)文化標(biāo)語共18幅,分別從企業(yè)的管理、市場、生存、競爭、責(zé)任、安全、成本、感恩、客戶關(guān)系、經(jīng)營等方面來詮釋企業(yè)文化,深入到企業(yè)的方方面面。該標(biāo)語掛圖采用了現(xiàn)代風(fēng)格元素,給人上善若水之感。且風(fēng)格統(tǒng)一,醍醐灌頂。
3、掛圖延伸:
企業(yè)作為一種特殊的組織,也存在著它相應(yīng)的管理模式,而且它的管理模式將會隨著企業(yè)內(nèi)部環(huán)境變化,如股東的變化,經(jīng)營代理人的變化等而產(chǎn)生很大的改變,同時也會因企業(yè)外部環(huán)境的變化而發(fā)生改變,現(xiàn)今影響企業(yè)的外部環(huán)境變數(shù)越來越多,頻率越來越大,影響的程度越來越深,每一個企業(yè)家都面臨著一個不可回避的現(xiàn)實問題,即“ 如何使企業(yè)的內(nèi)部條件適應(yīng)外部環(huán)境,并達(dá)到最優(yōu)境界”。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
5、此系列相關(guān):
相關(guān)信息:企業(yè)標(biāo)語 企業(yè)文化標(biāo)語 企業(yè)精神文化標(biāo)語
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