1、掛圖內容:
70%的贊揚,30%的批評
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:
人們的日常生活中,溝通是必不可少的。如果沒有溝通,人們將變得冷漠,也因此產生諸多誤會。所以,人們生活在社會中,時刻需要與別人溝通交流。掛圖大師了解溝通在生活中的重要性,遂選取溝通這一主題制作了本組掛圖。通過掛圖配以深刻文字的方式形象地展示了溝通的好處、如何溝通。圖片采用暖色調,給人溫暖的感覺。文字具有激勵導向作用,讓人如沐春風?,F代企業(yè)管理已經進入了一個以人為本的管理新時代,人際溝通成了最重要的管理手段,企業(yè)的一切經營活動都和溝通分不開,就算你是一個多么優(yōu)秀的管理者、決策者,你有多么好的創(chuàng)意和點子,如果你底下的員工不清楚、不了解你的意圖,不能和你一起分享理念,又怎能發(fā)揮出自己的最大價值呢?如果您購買了本組掛圖,將改善您和員工們的關系。員工們之間通過天長日久的熏陶,也學會了溝通,從而創(chuàng)造一個和諧融洽的工作氛圍,進而為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。
3、掛圖延伸:
今天你贊美員工了嗎?
從人的特性來說,管理者對員工多加鼓勵多做表揚,就能夠給企業(yè)帶來更多的效益,這是我對本期沙龍主題"金融危機下如何激勵員工"最直白的理解。說實話,人們都喜歡被關注被表揚,員工也一定會希望上級能重視自己對企業(yè)的貢獻,希望有機會得到升遷加薪,然而在現實中我們有不少管理者并不太懂得如何去欣賞與激勵下屬,他們可能不是視而不見,而是拙于表達對員工的贊揚;也可能是根本就不知道應該精心愛護員工的工作熱情。沙龍嘉賓樂載兵指出,必須盡快改變這種管理方式,學習有效的激勵技巧,才能讓員工更愿意為你或者說為企業(yè)付出更多??梢娂钍且婚T藝術,上司要理解好員工的動機和需求,表揚別人必須70%講事實,30%是在真實的基礎上適度地夸大。”樂博士認為,如此激勵不但可以挖掘人的潛能,還能夠提高工作效率與工作質量,而且可以搭建良好的組織結構,最后還可彌補物質資源的不足。(轉自網絡)
4、此系列掛圖適合安裝的位置:本組掛圖共42張,字字珠璣,風格統(tǒng)一,適合張貼于辦公室、客服部、會議室、培訓室、過道、走廊、宣傳欄等場所。
也許這些這些內容您感興趣: 企業(yè)標語 溝通標語 企業(yè)辦公室標語 企業(yè)文化標語
企業(yè)掛圖目錄 企業(yè)標語目錄
優(yōu)惠價:¥10元
優(yōu)惠價:¥10元
優(yōu)惠價:¥10元
優(yōu)惠價:¥10元
優(yōu)惠價:¥10元
© 2005-2024 企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺│掛圖大師 版權所有,并保留所有權利。
地址:廣州市天河區(qū)荷光路 (免責聲明):本網站部分文字和圖片素材搜集自互聯(lián)網,部分轉載文章及圖片在搜集時沒有發(fā)現“信息來源”、“作者”等信息,如果涉及侵犯您的權益,請及時聯(lián)系我們刪除。
電話:020-85662199 / 85660025 傳真:020-85662199